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广告公司面试一般会涉及哪些问题？我刚刚去了一家广告公司面试。面试广告公司编辑时，广告公司面试问答，我们公司不面试，直接上机测试，呵呵，广告设计公司如何面试广告设计公司？申请广告创意策划面试一般会问什么问题？在广告公司面试，考官会问哪些问题？80只要面试前做好充分准备，面试时就不会慌张，以下是我参加今年面试前收集的资料，供大家参考。

1。请先说说你自己。回答这个问题有两种方式:一种是直接回答问题，可以回答你最大的优点、特点、专业技能等。第二，在简短的自我报告后，迅速将答案转向你自己的技能、经验和培训，以获得目前的工作。广告销售很苦！如果是销售岗位，建议你说说你能吃苦的优点！如果你有计划，就把之前的案例拿出来。如果没有案例，重点放在文笔和独特的想法上。

请先说说你自己。回答这个问题有两种方式:一种是直接回答问题，可以回答你最大的优点、特点、专业技能等。第二，在简短的自我报告后，迅速将答案转向你自己的技能、经验和培训，以获得目前的工作。2.你为什么来我们公司应聘？申请人一般要在面试前多准备一些理由，但理由要简短实用。为了表明原因和工作意愿，回答要和你应聘的公司的产品和企业有关。最好不要回答因为以后有发展空间，因为稳定等答案，而是要表现出充分研究企业的样子。

在之前的文章中，我提到了几个关于如何面试国外广告公司的技巧。我们简单回顾一下要点:1。选择匹配的广告专业(最好有实习学期)。2.专业老师的推荐信。3.如果你有相关工作经验，求职时别忘了准备好介绍信，以及你相关工作公司的推荐信(既有上级领导也有同级同事)。当你有面试机会时，

真的很佩服她！我觉得面试准备问题不多。抓住十个重点问题就行了，一般人背不了300多个问答吧？下面我为你准备一些媒体广告面试的基本问题和答案。不确定是否适合其他行业，但希望对其他行业的同学也有帮助。你能介绍一下你自己吗？很多时候，HR会在开头抛出面试问题，快速看你的简历。

求职者指南；攻略一:第一印象面试时给考官留下好的第一印象非常重要。第一印象往往可能决定面试结果。一般来说，着装要与企业的性质和文化以及职位相符。无论去什么公司，正装不仅正式大方，也是对他人的一种尊重。女生一定要注意服装形态细节，避免穿无袖、露背、超短裙等服饰。对于初次求职或刚出校门的大学生来说，服装也要大方简洁。

攻略二:不要紧张慌张。面对手握“杀人夺食”大权的面试官，大多数人都会表现出紧张，这是面试的大忌。对于大多数人来说，面试时的紧张，大多是因为过于在意面试机会，害怕不被录取。告诉你一个调整方法:面试前尽量全身心放松；面试时深呼吸保持冷静，或者利用心理暗示让自己放松，比如在心里说“我很放松，我会尽力的”。只有放松，才能准确把握考官想问的问题和自己的答案。

1 .说说你的爱好，看看你的胸怀有多宽广。2。问问你喜欢看什么书或者杂志，你对广告行业有多了解，对媒体有多熟悉。3。问问你有没有一些媒体资源，或者一些私人的广告渠道。4。给你一个活动计划，或者一整个案例，让你说说你的看法。就是想让你给点建议。5。给你一个主题，给自己做一个计划，包括活动的预算。

我刚刚去了一家广告公司面试。哈哈。这个主要看你应聘的职位。但是一般的面试流程是:填写个人信息表，然后自我介绍，然后问与你职位相关的专业问题，然后他可能会问你这个行业，包括竞争对手和市场。接下来，他可能会给你介绍公司，最后问你要多少工资。然后完成初试，告诉你今天是简单的初试。如果你的信息符合要求，我会给你回电确认复试时间。

如何面试广告设计公司？1.一个沟通能力好的公司，对一个产品设计是很讲究的。一个项目的需求一定要沟通，沟通是必不可少的。通过交流，你可以知道设计一个产品需要多长时间，然后再去设计。这时候就要和客户沟通讨论，明确需求，然后双方进行具体的内部讨论，再修改调整细节，最后敲定。2、研究能力研究能力对于产品设计来说是非常重要的，它是判断一个产品设计是否合适，合适与否，以产品设计为基础，提高研究能力，可以让自己的产品设计更加专业美观，对产品设计有完整的了解，在一定程度上为产品设计出有效的结果。

只要面试前做好充分的准备，面试时就不会慌张。以下是我参加今年面试前收集的资料，供大家参考。面试时注意礼貌，比如鞠躬，面试结束后说谢谢，然后鞠躬。祝你成功！面试中，问题类型一般与面试内容一致，面试内容包括什么，问的问题一般要涉及到。当然，也有一些面试内容，比如外貌、仪态，是不需要问特别的问题的，不仅因为外貌、仪态不能问相应的问题，还因为一个人的外貌、仪态体现在整个面试过程中，应聘者的言谈、仪态、走路、坐姿、站姿都可以在观察中得到评价。

人的心理活动总是可以通过一些外在的东西表现出来的，比如表情、肢体动作。如果一个人在面试中撒谎或者故意隐瞒一些情况，他会感到紧张，然后会不敢直视考官，会躲闪目光，或者会坐立不安，不知道如何把手放好。有经验的考官很容易通过考生的这些外在表现看出考生在撒谎，弄巧成拙，不利于考生。

广告公司招聘的文字工作者一般会成为文案或策划，而杂志和报纸只称编辑的主要工作为文案、活动策划、企业广告软文撰写、PPT演示等内容面试。涉及的常见问题有1。过去的工作经验。技能水平(软件、文案技巧、沟通技巧、讲解技巧)3。是否有过往成功案例4。文案行业个人看法。

我们公司不面试，就在电脑上测试，呵呵。这要看你学的是什么，申请的职位，如果你应聘的是公务员工作，她会问一些办公室的熟练程度，业务基本没什么。他一看就知道是不是这份工作的料，业务底薪也不会特别高，他可能会给你一些时间来锻炼。和设计相关的职位没什么好说的，带上你的作品，介绍一些你会操作的专业软件就行了。